Celalca Group, Centro Latinoamericano de Alta Capacitacin www.celalcagroup.com

Certificación Internacional Facilitadores |Mayo|2017

El programa ha sido construido incorporando conocimiento de vanguardia acerca de cómo tiene lugar el proceso de aprendizaje en seres humanos.

Se trata de un programa integral que combina los aportes de ciencias y disciplinas tan diversas como la Neurociencia, la Educación, la dinámica de Grupos, el Psicodrama y el Enfoque Gestáltico, así como el arte y la música.

A través de este programa, el participante desarrollará competencias en lo que al diseño, conducción y evaluación de procesos de aprendizaje se refiere; fortalecerá su auto-confianza y creatividad; aprenderá a modelar tanto sus propios estados emocionales, como los de sus facilitados, con la intención de promover el aprendizaje; aprenderá a desenvolverse ante distintos tipos de audiencias; mejorará su imagen personal y sus habilidades para liderar grupos de aprendizaje; aprenderá a elaborar material didáctico estimulante y que permita alcanzar los objetivos de aprendizaje. Se trata de un programa ideal para aquellas organizaciones que deseen contar con facilitadores internos capacitados para desarrollar al máximo el talento humano de la organización y, en consecuencia, mejorar el desempeño y la productividad de ésta.

Objetivo General:

Formar profesionales capaces de facilitar procesos efectivos de aprendizaje aplicando los métodos y técnicas de vanguardia más adecuados y tomando en cuenta las características de la audiencia.

Estructura General de la Certificación

MÓDULO I: De la formación tradicional a la formación innovadora.

  • Contrastar los modelos más novedosos del aprendizaje de adultos.

MÓDULO II: Neurociencias aplicadas a la formación integral de adultos.

  • Describir los principales aspectos del funcionamiento neurobiológico que inciden en el proceso de aprendizaje.
  • Enunciar las distintas etapas del proceso de aprendizaje y las técnicas para potenciarlas.
  • Describir las técnicas que potencian los procesos de atención y memorización.
  • Ejercitar técnicas para reducir los efectos del estrés que pueden afectar el proceso de aprendizaje.
  • Describir las técnicas para atender los distintos estilos de aprendizaje, canales de percepción y formas de procesamiento de la información.

MÓDULO III: El perfil del facilitador ideal.

  • Caracterizar al Facilitador ideal y su impacto en el proceso de aprendizaje.
  • Ejercitar técnicas de auto-modelación emocional para lograr la efectividad en la facilitación de aprendizajes.
  • Ejercitar técnicas de expresión corporal y manejo de la voz en la facilitación de aprendizajes.

MÓDULO IV: Técnicas de facilitación integrales.

  • Ejercitar diversos métodos para la facilitación efectiva de aprendizajes.

MÓDULO V: Fortalecimiento del aprendizaje y desarrollo de oportunidades de mejora.

  • Ejercitar técnicas de retroalimentación integral y constructiva para apoyar el proceso de aprendizaje.

MÓDULO VI: Diseño de experiencias de aprendizaje.

  • Identificar las necesidades de aprendizaje de la audiencia.
  • Enunciar objetivos de aprendizaje en función de competencias.
  • Elaborar mapas de aprendizaje para el logro de objetivos planteados.
  • Seleccionar actividades y métodos para la facilitación de procesos de aprendizaje efectivos.

MÓDULO VII: Elaboración de material didáctico.

  • Describir las condiciones y recomendaciones para el diseño del material didáctico.

A quién va dirigido: Facilitadores internos, Facilitadores, Formadores, Coaches, Gerentes, Consultores, Profesores, Instructores, Vendedores y todos aquellos interesados en mejorar su forma de comunicarse conducir procesos de aprendizaje efectivos, de alto impacto y cuyos efectos perduren en el tiempo.

Duración:

Fase 1: 32 horas ((4 días en jornadas de 8 horas académicas de trabajo)

Fase 2: Evaluaciones de contenidos, investigaciones y desarrollo de competencias.

Fase 3: Practicas reales de facilitación en escenarios y empresas.

Evento

País: Venezuela

Ciudad: Caracas

Lugar: Torre BOD

Fecha: Viernes 05, Sábado 06, Viernes 12 y Sábado 13 de Mayo

Metodología de trabajo: la metodología es netamente experiencial y combina una variedad de técnicas y herramientas (dinámicas de grupos, role-playing, PNL, coaching, técnicas lúdicas, técnicas de aprendizaje acelerado, técnicas de aprendizaje colaborativo, análisis de videos, técnicas gestálticas, técnicas psicodramáticas, entre otras.

Características resaltantes:

El participante aprenderá:

  • De manera experiencial por medio de la práctica.
  • Trabajando con casos representativos.
  • Estrategias compatibles con el cerebro para conducir procesos de aprendizaje creativos, altamente motivadores y cuyos efectos permanezcan en el tiempo, todo ello con base en los más recientes descubrimientos de la Neurociencia acerca del funcionamiento del proceso de aprendizaje.
  • Variedad de técnicas de facilitación.
  • Cómo seleccionar estrategias de facilitación que respondan efectivamente a las características de la audiencia.
  • A diseñar material didáctico creativo, innovador y de alto impacto.
  • Técnicas concretas para motivar a su audiencia y estar más motivado como facilitador.
  • Técnicas para desarrollar la memoria, la atención, la proyección de la voz y el lenguaje corporal en la facilitación, así como para fortalecer la memoria y atención de sus facilitados.
  • Cómo gerenciar sus propias emociones para hacer de sí mismo un facilitador más efectivo.
  • Técnicas para llevar a cabo la evaluación integral de los procesos de aprendizaje.

Beneficios derivados del taller:

Para las empresas:

  • Contarán con facilitadores internos capacitados para conducir procesos formativos efectivos y de alto impacto, que garanticen una sólida formación de su recurso humano.
  • Se desarrollarán como empresas abiertas al aprendizaje y la innovación, lo cual mejorará el clima organizacional y con ello el desempeño de su talento humano.
  • Aumentarán sus tasas de productividad al contar con personal mejor capacitado y más motivado gracias al trabajo de sus facilitadores internos.

Condiciones generales del Evento

  1. El costo de la Certificación está estipulado en diferentes etapas de venta, las cuales no tienen prorroga.
  2. No se harán devoluciones de dinero en los casos de falta del participante por motivos personales o profesionales.
  3. El participante que no pueda asistir al evento tendrá 3 meses para usar su cupo, solo tendrá que cancelar la diferencia si el evento al cual desea acudir es más costoso.
  4. Solo se reintegrara el dinero en caso de suspensión del evento.
  5. A las personas Jurídicas que apliquen la retención de ISLR del correspondiente deberán entregar el comprobante de Retención el día del Evento.
  6. Las personas Jurídicas Asignadas como contribuyentes Especiales del IVA y apliquen el porcentaje de Retención respectivo deberán entregar el comprobante de retención el día del Evento.
  7. Los Estudiantes, para poder disfrutar del descuento especial deberán presentar el carnet en original.
  8. Los profesionales que disfruten de descuento según la promoción del evento deberán presentar la constancia respectiva.
  9. La formalización de la inscripción deberá realizarse por el formulario de inscripción del evento en nuestra página web www.bigconference.net o a través del correo electrónico info@bigconference.net
  10. La personas inscritas deberán suministrar el soporte de pago y sus datos personales: Nombre, Apellido, Cédula de Identidad, Numero Telefónico y Correo Electrónico.
  11. En el caso que desee la facturación con alguna información Fiscal diferente a sus datos personales, enviar la información junto a sus datos personales y adjuntar RIF.

Pasos para la Inscripción

  1. Deposite o transfiera a: 
  2. CICAE, C.A
  3.  Rif: J407617524 – Cuenta: Bancaribe Corriente 01140194581940018273
  1. Envíenos un correo a info@bigconference.net con los datos personales de los inscritos: Nombre, Apellido, Cédula de Identidad, correo electrónico y teléfono, junto al soporte de pago.
  2. Espere nuestra confirmación en las próximas 72 horas hábiles.



Visit Us On TwitterVisit Us On FacebookVisit Us On YoutubeVisit Us On Instagram