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Certificación Internacional Gerente Coach Palc – CGC

El Programa Avanzado de Liderazgo Coach PALC es un programa integral de Capacitación y Entrenamiento en Habilidades de Coaching para Directivos, capaz de transformar y llevar el liderazgo a un nivel superior, donde aprenderán a través de una metodología práctica todas las herramientas y competencias que debe poseer un Líder Coach, como el nuevo eje fundamental de un nuevo liderazgo organizacional.

Dicho programa está dirigido a Directivos, Presidentes, Empresarios, Gerentes, Supervisores, Coordinadores, Líderes a todo nivel y profesionales interesados en el programa, con deseos de transformar y llevar el liderazgo a un nivel superior, donde aprenderán a través de una metodología teórico-práctica todas las herramientas y competencias que debe poseer un Líder Coach, como el nuevo eje fundamental de un nuevo liderazgo organizacional.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar a líderes, Gerentes y Ejecutivos mediante un proceso de certificación basada en el aprendizaje práctico y vivencial, con los conocimientos, las habilidades y la competencias necesarias para la aplicación de la metodología y herramientas de coaching en su práctica gerencial.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1. Condiciones Previas para la transformación
Módulo 2. El Coaching como nueva metodología
Módulo 3. El Líder Coach y el Liderazgo
Módulo 4. Liderazgo Coaching en la práctica

ESTRUCTURA CERTIFICACIÓN GERENTE COACH CGC / PALC

Es un Programas Avanzado de Capacitación de doble titulación, Programa Avanzado de Liderazgo Coaching y Certificación Gerente Coach, está compuesto por tres fases o módulos desde su inicio hasta su finalización, el participante puede elegir que fases hacer y por cuales acreditaciones optar, si optar por el Diploma PALC en caso de solo hacer el curso presencial o hacer las tres fases y recibir la Certificación Internacional Gerente Coach, aquellos que cursen la tres fases, recibirán la doble Certificación PALC-CGC. Los participantes experimentaran un proceso de desarrollo y acompañamiento personalizado hasta la finalización, con una fase de verificación de la aplicación de las habilidades de Coaching aprendidas.

FASE I ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO

La fase uno constituye una fase muy importante que le permitirá a la organización un conocimiento detallado de cada uno de los participantes con la aplicación de los TEST DISC (modalidad ADEP Y DIAV) más modernos y respetados científicamente en el mundo, para conocer el perfil de liderazgo de cada una de las personas a la que se desee aplicar, convirtiéndose en una herramienta poderosa para saber cómo aprovechar al máximo el potencial de cada uno de los líderes y trabajadores.

FASE II TALLER LÍDER COACH

¿Qué es el taller líder Coach?
La fase II consiste en la capacitación intensiva a los Directores, gerentes y ejecutivos asistentes en habilidades de Coaching como eje fundamental de la aplicación del programa, es decir, no habrá en la organización un Líder Coach si no aprende los conocimientos, las habilidades y las competencias para serlo.

Este taller brinda a sus asistentes un aprendizaje práctico de vanguardia manejado por las mejores organizaciones y líderes del mundo en su práctica gerencial, convirtiéndolos en un líder talla mundial que no es más que convertirse en un Líder Coach.

FASE III SESIONES DE COACHING

La tercera fase es fundamental porque consiste en vivir el proceso de coaching, experimentar de forma práctica el encuentro con un Coach profesional, reforzar, monitorear y supervisar las práctica de conocimientos aprendidos, permitiéndole a estos alcanzar los mejores resultados, para ello se utilizaran la siguientes herramientas:

• Sesiones de Coaching Individuales
• Sesiones de Coaching Grupales
• Video Conferencias
• Guías prácticas y análisis de casos y videos.

Expositor

J. Gregory Otero es uno de los más reconocidos Conferencistas, Asesores y Coach Internacional en Venezuela y Latinoamérica en Temas como: Coaching, Liderazgo, Motivación, Negociación, Ventas, Formación de Conferencistas y es considerado todo un Experto en el área de Desarrollo Personal por sus grandes reflexiones, palabras de sabiduría práctica y de aquí proviene el pseudónimo (GREGORY WISDOM) con que lo conocen.

• Director Internacional de BIG CONFERENCE www.bigconference.net la primera y única Escuela y Agencia de Representación Conferencistas y Facilitadores en América.
• Socio Fundador del Centro Venezolano de Alta Capacitación, CEVALCA (www.cevalca.com)
• Miembro, Facilitador y Conferencista del Centro Latinoamericano de Alta Capacitación www.celalcagroup.com
• Miembro Honorario y de la Junta Directiva de la Global Coaching Federation www.globalcoachingfederation.com
• Licenciado egresado de la Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública.
• Master Coach Experto, The International school of Coaching, Barcelona España
• Obtuvo las Certificaciones Internacionales en Coaching Personal, Ejecutivo, Equipos, Corporativo, Emprendedores y Coaching para Alta Dirección con The International school of Coaching (TISOC), Barcelona España.
• Estudios en Liderazgo para Gerentes, Negociación Avanzada y Gerencia Estratégica de Ventas con la Universidad de Michigan.
• Facilitador Procesos de Cambio con PNL, Escuela Superior de PNL en México.
• Participo de programas de formación en Negociación Avanzada con profesor Willian Ury creador del método Harvard de negociación “Golden Bridge” de la Universidad de Hardvard.
• Conferencista y facilitador Internacional de BIG CONFERENCE
• Profesor y Conferencista Invitado en la Universidad Católica Andrés Bello, Universidad Católica Santa Rosa y el Instituto Universitario de Relaciones Públicas.
• En sus cursos han participado personas integrantes de importantes empresas como Farmatodo, PDVSA, IUPEL, Ecopetrol Colombia, Microsoft, Shell, IBM , POLAR, Ejército de Colombia y muchas otras en toda Latinoamérica.

La certificación será realizada en la ciudad de Caracas, Venezuela, el 30 de junio y el 01 de julio de este 2016.



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